Insights for Future Talents
Discover the latest insights and news to fuel your career growth.
Kenapa Talent Terbaik (Best Talent) Pergi?
Pagi ini di sudut kota Balikpapan, sambil menikmati kopi dan sarapan, saya dan dua rekan dari industri tambang serta manufaktur berdiskusi tentang sat...
Tools Tepat Membongkar Masalah Kinerja
Tahun lalu, ada satu anggota tim yang kinerjanya anjlok drastis selama 4 bulan berturut-turut. Target tidak pernah tercapai. Kualitas kerja menurun. S...
Disiplin vs Konsisten: Dua Pilar Keberhasilan
Pernahkah Anda bertanya-tanya, apa sebenarnya perbedaan antara orang yang disiplin dan orang yang konsisten? Banyak orang menggunakan kedua kata ini s...
Kunci Problem Solving Untuk Konflik Interpersonal di Tempat Kerja
Kita semua bisa menyelesaikan masalah teknis. Cari datanya, analisis, temukan akar masalah, selesai.Tapi bagaimana kalau masalahnya adalah: Dua tim ya...
Nilai Pramuka dalam Dunia Kerja
Pramuka bukan sekadar kegiatan berkemah atau mempelajari sandi morse di masa sekolah. Lebih dari itu, organisasi kepanduan ini merupakan kawah candrad...
Kesehatan Mental di Tempat Kerja
Beberapa tahun terakhir, percakapan tentang kesehatan mental di tempat kerja semakin sering terdengar. Dulu, ketika seorang karyawan terlihat lelah, m...
Membangun Organisasi yang Berkelanjutan
Dalam persaingan bisnis yang semakin dinamis, keunggulan kompetitif perusahaan tidak lagi semata-mata ditentukan oleh teknologi, modal, atau str...
Mulai Pelan, Melaju Konsisten
Alarm berbunyi. Kalender menunjukkan hari Senin. Di saat yang sama, pesan-pesan pekerjaan mulai berdatangan, daftar target baru sudah menunggu, dan bu...
Bukan Sekadar "Pinter Cari Solusi", Ini 4 Ciri Problem Solving yang Efektif di Dunia Kerja
Pernahkah Anda melihat rekan kerja yang sibuk memberikan solusi, tapi masalah yang sama malah muncul berulang kali?Di dunia korporasi, kemampuan memec...