Insights for Future Talents
Discover the latest insights and news to fuel your career growth.
Strategi Pengembangan Karir Saat Peluang Promosi Terbatas
Realitanya, tidak semua perusahaan punya jalur promosi yang terbuka lebar. Struktur datar, hiring freeze, atau sekadar terbatasnya posisi strategis se...
Competence Recipe: More Than Just Skills!
Tau nggak sih? Kompetensi itu susunannya bukan cuma soal pintar atau jago teknis aja lho!đź“Ś 10% Knowledge: Ilmu teori yang kamu dapat di sekolah/kulia...
HRD Jangan Cuma Sibuk di Meja: Kadang Perusahaan Hanya Butuh “Ngobrol”
Senin pagi. Ada yang teriak, “Ai laf mandei!”Tapi ada juga yang dalam hati berbisik, “Ai het mandei…” Sebagian orang datang kerja dengan sem...
Cara Beradaptasi di Tempat Kerja Baru agar Lolos Probation
Memasuki dunia kerja, baik sebagai fresh graduate maupun prohire, selalu punya tantangan tersendiri. Masa probation sesuai ketentuan adalah 3 bulan, m...
Mengapresiasi Garda Terdepan Perusahaan: Selamat Hari HR Internasional!
Dalam dinamika dunia kerja modern, divisi Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia sering kali menjadi pahlawan tanpa tanda jasa di balik k...
Mengapa 90% Pelatihan Anda Lenyap dalam Sebulan—dan Bagaimana Menghentikannya
Riset tentang Ebbinghaus Forgetting Curve menunjukkan fakta yang mengkhawatirkan: tanpa upaya penguatan, rata-rata peserta melupakan 50% materi pelati...
Kunci Membangun Tim yang Optimis dan Resilient
Ketika perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan karyawan, mereka mengirimkan pesan kuat: “Kami percaya kamu bisa berkembang. Kami s...
Memilih Lowongan Pekerjaan Sesuai Jurusan Kuliah atau Background Pengalaman
Menentukan lowongan pekerjaan yang tepat bukan hanya soal gaji atau lokasi kerja, tetapi sering juga tentang kesesuaian dengan jurusan kuliah maupun b...
Apresiasi dan Depresiasi
Investasi pada mesin akan mengalami depresiasi. Investasi pada manusia akan mengalami apresiasiAset fisik dan digital itu penting. Tapi ada satu perbe...